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医师多点执业试点范围扩大|yabo网址

发布时间:2020-11-15 04:49:02来源:yabo-首页编辑:yabo-首页阅读: 当前位置:首页 > 历史年表 > 手机阅读

【yabo网址】健康报讯 (记者孙 梦)时隔去年将广东省和云南省昆明市确认为医师多点执业试点省市后,今年卫生部又将试点范围不断扩大至北京市、海南省、四川省成都市和河南省郑州市、洛阳市。记者日前从卫生部医政司得知,卫生部于今年6月对昆明市医师多点执业试点工作展开评估时了解到,医师多点执业获得多数群众接纳,沦为提高民营医疗机构服务水平必要而有效地的手段,但适当的设施制度亟需创建、监管亟需强化。   去年4月到今年6月初,昆明市共计971名医生在该市卫生局办理了医师多点执业登记注册,占到昆明市医师总数的6.78%。

其中,主任医师258人、副主任医师425人、主治医师288人,在职人员770人。对主办权多点执业医师的执业范围排序前4位为内科、外科、妇产科、中医。

  评估组在昆明试点中找到当地医师多点执业获得了初步成效。调查了100名患者和社会公众,其中73.7%乐意拒绝接受多点执业医师就诊,39.4%曾拒绝接受过多点执业医师的医疗,36.4%指出多点执业有助减轻看病贵问题,50.5%指出能减轻看病难问题。已积极开展多点执业的医师收益和个人价值自我评价都有所增加。

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另外,多点执业医师中第一执业地点为公立医院的占到83.21%,第二执业地点为民营及其他医疗机构的占到71.47%,这为民营医院发展获取了反对。   评估也找到,试点工作面对的问题不容忽视。

社会各方对医师多点执业的了解严重不足,多数人指出这是将医生“走穴”合法化,主要是为了减少医生收益。医师多点执业必需以确保医疗质量和医疗安全性为前提,这对监管机构的能力建设明确提出了挑战。

同时,医师多点执业必须医疗机构内部的人事、薪酬、考核等制度与之实时创建,但涉及改革探寻很少,医师仍然被限定版在传统的人事管理和社会保障管理下。对多点执业医师的考核工作也过于,25%的医疗机构对外出有医师没考核,拒绝接受多点执业医师的机构并未展开考核的占到34.1%。

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  评估组专家建议,多点执业要顺利开展需推展人事制度改革,逐步让医生在行医时享有比较独立国家的法人地位。要引领多点执业医师多向基层医疗机构流动,惠及更加多患者。据理解,卫生部拒绝北京市在积极开展试点期间,以探寻引领医师到基层医疗机构多点执业机制居多。

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